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    东磁全面放开“党支部建在课题组上”宣传剪影

    2012-07-10

    陪同着机器运转的节拍,前面皆是穿着整齐DMEGC工作服的工人们,东磁工厂车间里一片忙碌如常的现象,但仔细察看就会发现如今的东磁工厂有了累累细微之更换:在各工厂显眼的职务都设置了党支部活动活动区域,在每个车间醒目位置同样也都悬挂着党小组活动成员标示牌,地方写着小组成员的名字以及在车间活动中所担任的职位,一目了然。不仅如此,窑炉车间也已改头换面,各窑炉的“伙食”发生了众多改善,“吃”得不再是那黑乎乎的煤炭,而是换成了由大发棋牌游戏登录网址煤气站自己生产提供的绿色环保食品——冷煤气。“伙食”改进了,身体自然舒畅,曾经在东磁工业区上空四处漂浮的黑烟已经不能寻找。据了解,截止目前,大发棋牌游戏登录网址“煤改气”品种共完成管线铺设3.78埃,做到湖头陆工业区全部44台煤窑的改造和1台电窑的演示改造。老二套煤气发生炉在5月29日投运供气,至今,东磁湖头陆工业园区下属所有工厂的挂历可以全部停止使用,在短短后,那一根根树立在旧城区的黑暗烟囱也将变成曾经的一个记忆。
         这一切变化得益于大发棋牌游戏登录网址“党支部建在课题组上”宣传的完美展开。2012年2月,大发棋牌游戏登录网址党委大胆创新,开行名为“党支部建在课题组上”的运动工程,品种活动采取以点带面、首屈一指引路、逐步推进模式进行推进。宣传首先以软磁二厂作为基层试点,率先进行实践。软磁二厂经过短短三个月的起点,更新开展党组活动,取得了累累成效,尤其在生养效益上的体现尤为明显,例如磨加工小组圆盘的话务量与活动前相比提高了13.4%,且成品率由93.6%上升到了94.1%。5月10日,“党支部建在课题组上”品种活动在全路东磁下属各工厂全面铺开。
          自该项活动进行以来以来,东磁各工厂不管是在生养上还是在管理上,都发生了惊天动地的变动:
           一、加强认同感,提升工作效率
         “刚开始听说公司要进行党小组建在课题组上的运动时,对我们这些没有入党的口来说这主要就不是咱们的事,对于这个活动也就没那么积极了。等运动做起来了之后,穿越小组里其他人员对这个活动的介绍,针织厂时不时的送咱配备一些培训,跟兄弟单位大家相互交流活动的阅历。当今大家的想法也变了,虽然我们不是共产党员但大家想干的事还是一样的。宣传进行后,大家工作中有个什么事,相互协助的多了,干起活来也有劲多了。”职工老李这样说到。活生生,就现阶段部分企业而言,工作组中党员数量不多,一些班组甚至没有党员。故而,起小组在抓员工思想教育的同时,也充当着“伯乐”一角,从中发现这些内心深处积极发展的职工,主动引导优秀青年、科技人才、生产骨干向党组织靠拢,下他们当中发展新队员,丰厚调动和发表她们的积极,使那些优秀职工成为班组建设之主导骨干。集团公司党组织的骨干任务就是丰硕表达党员之先锋模范作用,以党之振兴保证生产、上班和各类任务的形成。因而,宣传小组通过不时向小组成员介绍、教授党员事迹,团组织小组成员学习培训,使得加深了小组的运动条件,加强职工对党小组活动的首肯、向心力和荣誉感。
           二、四个会员、四枝热线,直面员工解决问题
           所谓四个会员,四枝热线,就是在一番党小组里分别举办一名团伙会员、人家委员、军队委员、上学委员,让这四个会员形成的四枝线直接面对员工,各司其职快速有效的解决问题。每个班组组长由党支部成员担任,并且每个班组都设立组织会员、人家委员、军队委员、上学委员,那些委员分别下车间中精选出思想要求发展,素质较高的职工来承担。穿越他们来建设直达基层的联系体系,振兴拥有共同信仰的集团,以队员之归依力量,让职工有大爱的思考。
          在党支部的主管下,这四个会员职责就是:一、上传下达,名将企业文化贯彻到基层;二、关注、协助弱势群体,温暖员工心灵;三、为期组织学习,提升员工素质;四、拓展文体活动,提升团队凝聚力和综合国力,最后达到“联系无极限,你我心连心”的愿景。穿越党小组的互助,以达到共同发展的希望,并且以此来促进整个集团之协调发展,提升企业之凝聚力和向心力。
        店铺检分车间为保证产品交期,慎选工作有时任务重,岁月比较紧。有时员工为了赶货,正午过了11点半才能吃饭,而公司的饭店一般11点半下饭菜都卖完了,职工只能吃面条等,而有时生产任务不是很急时,职工又生活吃饭提早现象,影响车间的纪律。穿越班组的座谈,检分军事委员王妙珍承担对班组进行军事纪律学习,严厉按规定时间去买饭。穿越纪律的管制,职工提早买饭现象是没有了,但是太迟买不到饭的职工意见还是很大。为解决这个题目,生存委员郭良妹集团了专案组成员,轮流送每天过了吃饭时间,而未能及时去买饭的职工带饭。穿越这一系列的办法,检分车间员工急工厂的急,愿在突出情况下赶生产而不耽误吃饭。上下班都严格按照规定纪律严明,职工也十分满意。
          三、发挥爱的能力,创建家之感觉;
          工作组就是大家,工作组里之每人员工就是其一家里的积极分子。工作组不仅仅是一番组织,她不容置疑有着家之温和与家人间的关心,对于每一位成员,下生活上关心,下事业上支持。“累,不过于心累。情绪,是影响员工成长之决定因素之一”。首长心系员工、关注员工、喜爱员工,时光把为职工谋福利挂在心中,更多地深入一线,深入员工,刺探职工所思、所想、所求,尽力解决他们生活中的实际困难,让他们感受到企业之温和能够在职工成长中起到一石多鸟的效用。党支部的爱心关怀,能大大拉近了集团和职工的距离。在东磁上班的职工中,有一大部分是背井离乡的外来务工者,党支部成员通过对她们生活之关怀和声援,让他们感受东磁大家庭的温和,感受人与人口中间的童心,进一步协调员工间的联系,有效地稳定了职工队伍。
          杜世勋是重金属厂碳化钨车间新进员工。6月4日早上她接到贵州老家来电说她妻子发生空难急需回家。党支部成员同时也是重金属厂办公室主任的吴玲玲知道这一状态下,马上协助他办理了15海外的请假手续,还了解了她买票、坐车到大家时间,并让她留下老家的电话机号码,便于他回家后能够联系。郭玲玲在杜世勋回家期间多次打电话联系询问她老伴的场面。早在杜世勋去世以前,职工子女就读横祥小学情况登记时,其它就为自己下半年要上小学一年级的儿子报了名。6月12日,顶郭玲玲了解到横店新生报名时间是24号,但考虑到杜世勋不可能在24号从老家赶回来办理入学报名。彭玲玲通过公司工会帮忙与学校取得联络,并与横祥小学校长就报名问题开展了联系。最后校方同意只需杜世勋将军她相关的申请资料寄回横店后,在报名日当天由企业代其申办即可。在摸清党小组帮助解决了自身孩子上学报名的题目后,杜世勋感谢不断,并打消了之前准备辞职的想法,重温表示自己一定会留在东磁努力工作。不仅如此,其它还一改之前对党小组活动的千姿百态,积极担任起了合金厂党委活动中的组织会员。
          党支部成员把关怀送到了职工手中,也把关怀送进了职工心目,活生生让职工感受到了来自东磁大家庭的浓厚爱意。咱的这份爱意面对的不仅是职工,也有我们的消费者。例如,东磁大厦党小组特成立了4个组织,轮流到一线服务,听听客户的急需。
          四、“内外一”,稳定员工队伍
          在课题组建设中,把党员之地位亮出来(每个党员挂党徽),成为推进班组建设之源动力。在运动进行以来,共产党员之先锋模范带头作用,像颗颗火种,燃放了总体工厂员工的贡献、努力精神,党支部不仅让党员发挥了先锋模范作用,部分工作经历丰富的成熟职工也成为党小组的主干力量。
         成熟职工“内外一”党支部活动工程,列席帮带的成熟职工有些虽然不是共产党员,但他们都是在艺术上、上班表现上有着突出表现的精彩职工。穿越开展一名老职工帮带一名职工的共产党员“内外一”先锋工程,下“带思想、带安全、带作风、带技能、带业绩”五个地方,重组“协助小组”,进一步带动职工队伍素质的升级换代。
          为了切实将员工“内外一”宣传落到实处,实际发挥发挥好活动作用,让参加帮带的成熟职工能实实在在尽到师傅的任务,把扶持的职工则能从中心真正的敬意师傅,怀揣感恩之心,软磁模具厂在本月的平民参与的经理生产管理沟通协调会上增设了拜师仪式。在拜师仪式上,新员工要亲自向“师傅”敬茶拜师,据此当众明确老职工与新员工之间的协助关系,无形中将这部分对师徒捆绑在了共计,让传帮带活动在无形中产生了一种激励与监督。穿越“内外一”等运动的开展,拜师仪式的举办,当今软磁模具加工厂新员工的适应期大大的缩影了而且稳定性比往日高了累累。
          东磁是一家劳动密集型企业,职工的流动率,不稳定性普遍较高。党支部活动员工“内外一”先锋工程之拓展,不仅使得稳定了职工队伍,同时也赋予了扶持的职工一种光荣感,又使职工能够在最短时间内掌握操作技巧,提升企业功能,可谓是一举多得。
        五、岗位比武,艺术、功能双提升
        自“党支部建在课题组上”宣传进行后,东磁下属各工厂每月都会组织形式不一的职工技术比武。41岁的娄君红是位有着8年厂龄的成熟职工,在4元月软磁二厂检分车间岗位技能比武中夺得第一名的其它说:“原先总以为自己年纪大了,比不过年轻人。当今通过技术比武,让我认为老职工很有价值,年轻员工常来向我讨教了。”本月一次之艺术比武既丰富了职工工作之内蕴,又在岗位操作上使职工的艺术能够更进一步提升,促使大家工作之积极和精确性得以全面的发表,而且通过技术比武活动的拓展,职工的艺术水准,产品需求量以及成品率方面都有了明确提升。
        六、精益管理与党建工作相结合
        精益管理活动一直是东磁一项重点工作,为了进一步提升精益管理活动效率,店铺将经营管理活动与党建工作卓有成效的进展了结合,名将精益管理活动纳入党小组的运动中。各工厂不定期的举办党小组安全检查活动和场所6S检查评比活动,把全路具体的上班制度化于每一个生产环节当中,现实把工作落到了实处。
        “工作组是集团之‘细胞’,是集团最基层的生产经营和保管单位。咱必须要讲求班组员工的思考动态、思想需要,注重职工、相信员工、关注员工、协助职工、提高员工。这就要求我们企业经营下‘抓党建工作和抓生产经营两不耽误’的沉思转变到‘集团公司党建工作是推动企业生产力发展之带动力,是提升企业竞争力的引导者’的沉思,并扎实有效的实现到具体的步履中。咱进行“党支部建在课题组上”宣传的对象就是‘感情联络最深化、上学成果产业化’,让爱在东磁飘扬,让学习发挥成果”——店铺董事长兼总经理何时金说。
          一直以来,东磁非常重视党建工作,本次开展的“党支部建在课题组上”宣传,脚踏实地有效的实现到了走路中,走出了一枝“围绕提高抓党建,做好党建促发展”的新路子,依靠班组骨干队伍的树立,丰厚表达出党组织在课题组建设中的作用。